Тренеры-консультанты

Как заставить других сделать работу за вас? Серия 34 Как заставить других сделать работу за вас? Один из принципов партизанского маркетинга: При соблюдении этого принципа любой бизнесмен может серьезно сэкономить свой рекламный бюджет. Продажи через обучение клиентов. Серия 31 Продажи через обучение клиентов. Советы от Александра Левитаса. Если вы торгуете товаром сложнее, чем пирожки с капустой, то, как правило, ваши клиенты не знают, как оценить качество вашего продукта. Профессионалам приходится объяснять, на что смотреть при покупке товара. И это может быть вашим способом конкуренции

Профессия - тренер. Специфика бизнес-тренинга. Тренер как консультант.

Политика по персоналу в условиях кризиса Политика по персоналу в условиях кризиса нередко напоминает банальное сокращение штата. Это самый понятный подход для большинства кадровых структур и нередко других отделов, исполняющих распоряжение сверху о резком сокращении расходов. Одна из самых больших статей расходов — это персонал. Сократить расходы — значит, сократить численность персонала.

Станислав Изюмов, бизнес-тренер, независимый консультант по Если нет возможности оплачивать тренинги, создайте библиотеку.

Поэтому лицензию на проведение Игр выдаем не всем. Срок действия лицензионного договора - один год с даты сдачи квалификационного экзамена или прохождения собеседования в случае просрочки выполнения практического домашнего задания. Если заочный квалификационный экзамен, не сдан в сроки установленные для прохождения обучения, пересдача квалификационного экзамена осуществляется за дополнительную оплату, установленную на дату сдачи повторного экзамена.

Автоматическая пролонгация лицензионного договора осуществляется, если лицензиат провел не менее пяти открытых или корпоративных игр в полном формате в соответствии со своей категорией и пакетом обучения в период действия лицензионного договора. В других случаях пролонгация лицензионного договора возможна после сдачи квалификационного экзамена на платной основе в Академии бизнеса Елены Белик.

Расходы на регистрацию лицензионного договора осуществляются лицензиатом самостоятельно.

Принимаете решение о развитии бизнеса? Важно принять правильное решение.

Статьи о продажах Тренинг как двигатель торговли или Пусть меня научат Рост продаж — голубая мечта руководителей компаний, однако не всем мечтам дано сбыться. Для того чтобы доходы от продаж увеличивались в геометрической прогрессии, существуют тренеры. Тацит Публий Корнелий, древнеримский писатель-историк А нужен ли тренинг?

Сирота Владислав - преподаватель в Высшей школе бизнес-информатики. Независимый консультант, бизнес-тренер, коуч.

Высшее образование Бизнес-консультантов Бизнес-консультант должен иметь, прежде всего, высшее экономическое или юридическое образование. Кроме того, требуется дополнительное образование в области маркетинга, менеджмента, а также опыт работы не менее 3 лет в определенной отрасли на производстве, сфере услуг или торговле на контролирующих должностях. Место работы Консалтинговые и юридические компании, рекламные агентства, оказывающие услуги организациям, не имеющим собственных подразделений маркетинга, юридических служб и т.

Если бизнес-консультант работает независимо, важен опыт его работы и известность в бизнес-кругах. В зависимости от этих факторов оплата труда бизнес-консультанта может варьировать от сотен до тысяч долларов. Оплата труда, как правило, почасовая. Бизнес-консультанты относятся к категории высокооплачиваемых специалистов, заработная плата которых может составлять от 50 до тысяч долларов в год. Ступеньки карьеры и перспективы Карьера может развиваться как в вертикальном, так и в горизонтальном направлении.

При работе в консалтинговой компании карьера может строиться от простого специалиста до руководителя направления. При независимой работе происходит преимущественно горизонтальное развитие, то есть освоение новых направлений и сфер деятельности.

Виктория Ирбаиева: Каким должен быть тренер, развивающий бизнес?

Диплом об окончании Новосибирского Государственного Университета, специальность — организационная психология, Диплом кандидата географических наук. Диплом об окончании Казахского Государственного Университета им. Аль-Фараби, специальность — географ, преподаватель. Базовое образование Новосибирский Государственный Университет, факультет психологии. Казахский Государственный Университет им.

Консультант, бизнес - тренер @ Независимый Консультант. консультант @ Mercuri International. Коммерческий директор @ НОУ"Искусство деловой.

Основное направление классификации — курортные и загородные отели, регион — Московская область и Дальневосточный Федеральный округ. Исполнительный директор Ассоциации загородных отелей. Опыт работы в загородных отелях различных регионах России от Камчатки до Крыма более 5 лет Вера Васильева Тренер- эксперт по сервису, участница чемпионатов по ресторанному сервису, рукводитель Школы сервиса Еременко Елена Эксперт по классификации гостиниц и иных средств размещения, правововое сопровождение деятельности гостиничных предприятий и хостелов.

Профессиональный консалтинг по решению общехозяйственных вопросов, возникающих в деятельности гостиничных предприятий, правовое сопровождение деятельности гостиничных предприятий и хостелов. Лебедев Александр Шеф-повар, эксперт авторской кухни, разработчик автосркого меню , один из трех россиян, кому посчастливилось набраться опыта у легендарного шеф-повара Хуан-Мари Арзак. Опыт работы более 16 лет в профессиональной сфере. Знание технологий приготовления блюд из мяса, рыбы, птицы.

Хорошие знания Итальянской, Европейской, Русской кухни.

Тренеры, в именах которых содержится"Кирилл"

Как работать с персоналом Станислав Изюмов, бизнес-тренер, независимый консультант по организационному развитию Проведите оптимизацию персонала и избавьтесь от балласта в виде неэффективных сотрудников. При этом наиболее продуктивных надо, наоборот, поощрять. Это залог вашего выживания. Кроме того, в кризис на рынке труда могут появиться сильные профессионалы, которые попали под сокращение — такие люди могут существенно усилить вашу команду.

Независимый консультант, бизнес тренер, коуч. Сергей Князев. Тренер. Владислав Аванесян. Бизнес-тренер, консультант, тренер-психолог. Дмитрий.

Бизнес-тренер по продажам Евгений Колотилов Евгений Колотилов - бизнес тренер по продажам, живущий в Москве, помогает компаниям по всей России и за рубежом продавать больше, обучая персонал. Про него говорят, что"он знает про продажи, больше чем все". Работа нацелена на результат: На тренингах дается только конкретика: Никакой воды, никаких заумных психологических теорий, все по сути. Евгений Колотилов - это тренер, чьи тренинги действительно помогают.

ТОП тренеров по продажам рейтинга г.

Бизнес-тренеры

Узнать больше Независимый Центр Оценки персонала. Часто при подборе персонала на ключевые должности, где цена ошибки велика, а выбор кандидата не очевиден, требуется дополнительная независимая и квалифицированная оценка кандидата. Она позволяет сравнить кандидатов не только между собой, но и с рынком, получить независимый от внутренней ситуации компании взгляд на компетенции кандидатов. Имея ти летний опыт работы коммерческим и генеральным директором в крупных и средних мировых компаниях и Партнером в Москве мировой компании , проведя сотни собеседований и полноценных центров оценки с кандидатами на позиции топ-менеджеров, я с уверенностью могу сказать, что именно независимая экспертиза помогает принимать взвешенное решение о найме.

Александр Левитас - независимый бизнес-консультант и бизнес-тренер о том, как зарабатывать $ за полчаса и попасть на обложки журналов.

Основатель одноименной компании , лидера в области обучения агентов по недвижимости. За плечами Майка Ферри более сорока лет успешной работы в отрасли продаж и Учредитель и партнер группы риэлторских компаний с года. Бизнес - консультант в сфере недвижимости, бизнес - тренер, коуч. В профессии с ноября года. Прошел путь от агента до руководителя и создания собственного агентства недвижимости.

Бизнес-психолог, профессиональный коуч, тренер. Опыт работы в крупном бизнесе более 15 лет. Опыт работы на рынке недвижимости с года в качестве риэлтора и тренера. Продвигает международные бренды с года. Запустила с нуля стартапы в области ритейла, ресторанного бизнеса и Эксперт-консультант, успешный практик в сфере недвижимости с более чем летним опытом.

Наши тренеры

Формат События - Всеукраинская практическая бизнес-встреча для владельцев и руководителей В2В-компаний корпоративного бизнеса , на которой в 2-х параллельных залах: Во время практической бизнес-встречи выступят только ТОП-тренера. Список Лучших Экспертов формируется совместно с опросом директоров крупнейших компаний на протяжении года. За профессиональную деятельность Марка участниками его семинаров бизнесмены, топ-менеджеры, управляющие стало свыше 30 человек, работающих в более чем компаниях.

Важен НЕ СТАЖ, только ОПЫТ, что конкретно делали и какие результаты были достигнуты, потому что Консультант, бизнес-тренер-практик по маркетингу и продажам .. независимый бизнес-консультант, провайдер услуг.

Управляющий партнер акселератора Опыт работы: Разработал курс подготовки международных проектов с использованием Логико-структурного подхода . Принимает активное участие в интернационализации деятельности российских малых и средних предприятий, имеет широкий опыт по привлечению финансирования для МСП, планирующих выход на международные рынки. Организовал и принимал участие в организации ряда программ повышения квалификации в области проектного управления, коммерциализации технологий и инноваций, школы технологических брокеров.

Имеет широкий опыт подготовки и реализации проектов в области развития университетов на национальном и международном уровнях, поддержке предпринимательства и развития соответствующей инфраструктуры, вопросов развития межрегионального туризма, инновационного развития, выхода на глобальные рынки. Участвовал в реализации конкурсов по направлению технологического брокерства с привлечением студентов экономических и бизнес направлений обучения для разработки стратегий результатов научной деятельности лабораторий Университета ИТМО.

Консультирует в области стратегического развития бизнеса, привлечения финансирования под инновационные проекты в области био-технологий через российские и международные организации, а также по вопросам управления проектами, формирования маркетинговой политики. Университет, бизнес и власть:

Инга Орлова. Методы увольнения персонала